お疲れ様です。しかばね一葉（@skbn_leaf）です。
最近は調子が悪く、なかなか会社にいけない日が続いていました。
正直毎日のように「体調不良でお休みを・・・」と言う連絡をするのも苦痛ですしストレスです。
言われる方も嫌でしょうしね。
仕事の算段もつけづらいですし。
そんなわけで、行きつけのメンタルクリニックでお薬を出してもらうのと合わせて診断書を出してもらいました。
2週間の休職です。
ちなみにワイの人生で一番短い休職です！ 基本3ヶ月で出されてましたからね。
と言うのが2週間前のことです。
もう復帰となってしまいました。
2週間なんて早いものです。
復帰したのは良いですが、やはりまだカラダ（ココロなのかな？）はダメだったようで、本日もお休みをいただいてしまいました。。。
何やってるんだろう・・・。
もう嫌だ・・・。
また迷惑をかけてしまった・・・。
なんて言われているかわからない・・・。
そろそろ戦力外通告がされるかも・・・。
なんてことが頭をよぎります。
でも実際は
「シェンローーン！ もうどうでも良いからカラダの不調を治してくれーーー！」
って感じです。
正直、カラダの不調がなければまだなんとでもなると思うのです。
カラダがしんどいと家でも行動できませんしね。
そんなことよりお金がない
はい、そんなことよりお金がないのです。
ワイの場合、有給を使ってのお休みではないので欠勤扱いとなり、給料が出ません。
もう有給なんて残ってないからね！
今月は出勤日が少ないこともあってほとんど出勤日がありませんでした。
そうなってくると、どうなるかと言うと、お給料が少なくなるんですよ。
もっと言えばマイナスになるんですね。
会社にもよりますが、大抵の場合は、厚生年金や健康保険などのいわゆる社会保険が給与天引きになっているので、
支給額 ー 社会保険料 ＝ 手取り
となります。
実際はもっと細かいですけどね。
そこは皆さんご存知の通りと思います。
で、じゃあ支給額が天引き額より少なかったらどうなると思いますか？？
正直これも会社によって対応は異なるのかなと思うのですが、
ワイの昔いた会社では、
ワイが 会社に 差額を 振り込んでいました
給与支払いがないのはまだなんとか耐えられるんですよ。
自分が休んだんですし、そりゃそうだと。
でもお金が増えるどころか払わないといけないと言うのはなかなか精神的にくるものがありました。
天引きされると軽傷程度の感覚で済むかもしれませんが、全く何もないところから持ってかれる感覚はもう重傷感覚です。
とても痛いです。。。
今月分はおそらくそれになるような気がしているので、早くも戦々恐々としています。
もし今休職真っ只中にいて、給与のことが心配な方は、その辺りの心の準備をしておくのをお勧めします。
あとは傷病手当の申請は出した方が良いですよ！
それではお大事になさってください。
しかばね一葉
