メンタルで社会不適合者になりましたが、動物たちのお世話をしながら日々もがいて生きている様を投稿しています。

ビジネス/仕事

連日欠勤からの呼び出しと勤務時間としかばねと

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先週大きく体調を崩しておりましたが、『もう安定したかな?』と思ったのもつかの間、また小さな波に沈んでおります。

まあ波なのでね、オンオフ切り替えるようにはいきませんよね。

 

 

人間はデジタルやない! アナログなんや!(ドヤァ

 

 

 

上司からの呼び出し

 

 

 

上司からの呼び出し

体調が良くなったら当然出稼ぎへ向かいます。

そして出社直後から溜まってしまっていた事務処理をこなすと、上司(チームリーダー)からお声がかかりました。

 

 

上司「しかばねさん、ちょっといいですか? こちらへ」

ワイ「? は、はい・・・」

 

 

 

(歩く歩く・・・その間、世間話をして間を埋める・・・)

 

 

 

ワイ『ど、どこ連れてかれるんだろ・・・どう考えてもお叱りだけど・・・』

 

 

 

(着いた先はひと気がない打ち合わせスペース)

 

 

 

上司「体調はいかがですか?」

ワイ「あー、おかげさまでなんとか復調しまして・・・」

上司「仕事でなにか辛いこととかありますか?」

ワイ「あー、いや、そんなことは! むしろ休んでご迷惑をおかけして申し訳が・・・」

 

 

 

上司「体調はどんな感じだったんですか?」

ワイ「最初は腹痛だけだったんですけど、どんどん身体が重いというかだるくなっていって、こりゃダメだな、動けん、って感じになりまして・・・」

ワイ「あ、でも子供の頃から胃腸とか弱くて、便秘下痢を繰り返したりして大変だったんで、今はむしろましなぐらいですね(苦笑い」

(おそらく今の業務で潰してしまったのではないかを調査しているので、せめて昔からそうですよ感を臭わせたかった)

※文脈を操作しているだけで、嘘は全く付いていない

 

 

上司「なるほど、もし勤務時間が長いようでしたら1日6時間とか週3日とか4日とかっていうのも言ってくださいね」

ワイ「あー、はい、すいません、申し訳ないです・・・」

 

 

 

その後、もう少しお話をしてから勤務机に戻りました。

 

 

 

勤務時間については前から色々話していた

そもそも出勤時間のことは臭わせていた

今の出稼ぎ先で働く前に1度面接させてもらったのですが、その際に勤務開始時間について少しだけ長く話をしていました。

というのも、移動にかかる時間も長いのと業務開始時間が若干早いということもあり、営業担当さんと「勤務開始を繰り下げる」というような事が可能かどうかを話していたのです。

その場にその上司もいたため、勤務日初日からその事は気にかけてくれていました。

(ありがてぇ・・・ありがてぇ・・・)

 

 

忙しくなる前の予防線

そもそも今いるチームは人数が足りていません。

もう一人欲しいぐらいなのに募集しても人が来ないそうです。

そこにワイが引っかかってしまったのですね・・・。

じゃあ1.5人分のマンパワーが必要だな!

 

というわけで、仕事の状況次第ではかなり忙しくなる、ということを見越して、上司からこんな話をされていました。

 

 

 

上司「しかばねさん的にあとどのぐらい負荷がかかっても大丈夫ですか?」

ワイ「負荷ですか・・・? うーーーん、業務量倍とかはキビシイですが・・・そうでなければ大丈夫だと思います・・・」

上司「あー、そんなレベルではないです、1日1時間とか2時間とか」

ワイ「あー、そうですねぇ、まあ1時間とかであれば全然大丈夫ですよ」

 

 

 

チームの状況もわかっていましたし、1時間程度であればまあなんとかなるであろうという想定です。

お金もその分貰えますしね! お金欲しい!

とはいってもそれはあくまで予防線なので、実際にはそんなことにはならず、ずっと定時の生活が続いていました。

 

 

 

 

それを踏まえての今後の勤務時間をどうするかを検討せねば・・・

という諸々を踏まえて、考えなくてはいけません。

まとめるとこんな感じでしょうか。

 

・突然の欠勤はすごく迷惑がかかる

・勤務時間的には8時間なら保つ(移動2時間込)

・肉体と精神的には週4ぐらいだと嬉しい

・でも週4だとお金がかなり減る

・体調の波はいつ来るかわからない

・そもそも勤務時間減ったら保険の問題も出てくる

・すでに結構欠勤してるので週4とかにしても同じ合計勤務時間になるのでは

 

 

理想論としては、週5で少し残業もしてお金稼ぎたいところなのですが、それは多分ムリです。

週5で残業なしは今の状況ですが、波の前には無力で欠勤が目立ちます。

週4にすると多分結構ラクにはなると思いますが、お金がツラくなります。

週5で勤務時間を減らすというのは避けたいところ。1回の勤務での移動に時間と経費が結構かかるので、むしろ増やしたいぐらい。

 

メンクリへの予約は来月ですが、早めに主治医に相談しに行ってもいいですね。

でもそこで言われる言葉はだいたい想定しているものになるでしょう。

択はそんなにあるわけではないですし、余程の状況でなければ医者はお金のプライオリティは低く考えて、その分心身のことと仕事が安定して続くことにプライオリティを高くして考えますからね。

 

正直それは最適解なのでしょうが、週4にしても欠勤がなくなるかはわからないですし、何よりお金も減ってしまう。。。

もう一つ収入の柱があればそんなに悩まず選択出来るのでしょうけどね。。。

ふぅ。

 

しかばね一葉

 







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